克里斯蒂安梅耶尔作为一名公司的员工，我深知劳动法规定拖欠工资是非法行为，而我也清楚地知道自己的权利，我的付出同样需要获得应得的回报。然而，让人愤怒的是，老板却一拖再拖，逾期未付工资，甚至无视我们数次的催款，这样的行为真的是让人无法容忍。

　　拖欠工资不仅是法律的违反，更是人性的败坏。作为老板，应该为员工负责任，尊重员工的付出和劳动；应该有担当、有信誉、有良心，而不是无良地逃避赡养员工的义务。

　　我们每个人都需要靠自己的劳动来获得生活所需的基本保障，而薪资就是我们的生活来源。每个创造价值的人都应该得到应有的回报，老板却无情地把我们抛到一旁，将我们的付出视若无物。

　　老板们应该有一种道德底线，对待自己的员工必须要负责，必须要诚信，必须要守信。但今天，我们遇到的却是这样一种拖欠工资的老板，这是极度道德败坏的行为，真让人看不起。

　　拖欠工资的老板们应该用良心做人，保障员工的权益，才能得到员工的认可和信任。没有良心的老板，是不会得到员工的拥护和支持的。所以，我要强烈谴责这些拖欠工资的老板们，呼吁社会各界共同维护劳动者的权益，让大家一起用行动来打击这种非法的行为。